Sottoscritto il verbale di accordo per erogazione E.V.R.

Come previsto dal CCRL 3 febbraio 2022, le parti sociali hanno operato la verifica degli indicatori/parametri territoriali ai fini della corresponsione dell’E.V.R.
La verifica dei 5 parametri/indicatori ha dato esito positivo, di conseguenza l’E.V.R. viene erogato in misura piena, applicando il 4% dei minimi retributivi in essere al 01/03/2021; nel Verbale del 24 Marzo 2022 sono pubblicate le tabelle con i valori da corrispondere a partire dalla retribuzione afferente il mese di marzo 2022.
Ulteriori specifiche sono evidenziate nella circolare 1/2022 inviata a imprese, consulenti e uffici paghe associativi, pubblicata sul sito nella sezione circolari.