Chi siamo
Edilcassa Veneto è stata costituita nell’ottobre del 2014 da Confartigianato Imprese Veneto, Casartigiani del Veneto, CNA Veneto, Fe.N.E.A.L. – U.I.L Veneto, F.I.L.C.A. – C.I.S.L. Veneto e F.I.L.L.E.A. – C.G.I.L Veneto a seguito della fusione fra le casse edili artigiane del Veneto CEAV e CEVA già operanti a partire dal 1986.
Edilcassa Veneto, la più grande Cassa Edile Artigiana in Italia, è un ente bilaterale paritetico privato che deriva direttamente dall’ applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (art. 21, 42 e 43 del CCNL Imprese Edili ed Affini Artigiane e P.I. 23/07/2008) e che trova una disciplina specifica nel Contratto Regionale Integrativo di lavoro.
Gli organi amministrativi e di controllo di Edilcassa Veneto sono:
- Consiglio di Amministrazione
- Assemblea dei Rappresentanti delle Parti Costituenti
- Collegio Sindacale
Le imprese che applicano ai propri dipendenti il sistema di contrattazione artigiano (CCNL e CCRL) hanno l’obbligo di iscrizione ad Edilcassa Veneto, indipendentemente dalla natura giuridica dell’impresa.
Perché iscriversi ad Edilcassa Veneto?
Le imprese ed i lavoratori iscritti a Edilcassa Veneto ricevono notevoli benefici sotto il profilo normativo ed economico.
Le imprese iscritte
- hanno la certezza dell’applicazione del CCNL e degli accordi territoriali;
- possono attestare la propria Regolarità Contributiva con il DURC, emesso, per quanto di propria competenza e sulla base di quanto previsto dalla normativa vigente, anche da Edilcassa Veneto;
- possono beneficiare della riduzione contributiva prevista dall’articolo 29 della Legge 341 del 8 agosto 1995 decreto legge n. 244 del 23 giugno 1995;
- possono ottenere:
- il rimborso delle integrazioni per malattia ed infortunio dei dipendenti;
- contributi per la formazione obbligatoria;
- contributi per la formazione professionale;
- contributi per corsi sicurezza obbligatori e DPI;
- contributi per mutui e consolidamento degli stessi;
- contributi per partecipazione a gare d’appalto.
I dipendenti iscritti
Cosa ricevono:
- l’APE (Anzianità Professionale Edile);
- l’accantonamento per Gratifica Natalizia (tredicesima);
- il sussidio per i lavoratori licenziati per giustificato motivo;
- le Prestazioni Extra Contrattuali;
- la Certificazione Unica.
Edilcassa Veneto, inoltre, in esecuzione di quanto previsto dalla contrattazione collettiva, raccoglie e trasmette ai rispettivi Fondi le quote versate dalle imprese e dai dipendenti per la sanità Integrativa (Fondo SANI.IN.VENETO) e per la Previdenza Complementare (Fondo Prevedi e Fondo Solidarietà Veneto).
Edilcassa Veneto, inoltre, in esecuzione di quanto previsto dalla contrattazione collettiva, raccoglie e trasmette ai rispettivi Fondi le quote versate dalle imprese e dai dipendenti per la sanità Integrativa (Fondo SANI.IN.VENETO) e per la Previdenza Complementare (Fondo Prevedi e Fondo Solidarietà Veneto).