Si riportano di seguito i coefficienti di integrazione malattia/TBC/congedo maternità paternità/infortunio previsti dal CCNL per i dipendenti operai/apprendisti operai delle imprese edili ed affini dell’ARTIGIANATO e della Piccola e Media Industria e dal VERBALE D’INTESA regionale del 28/03/2007 e successivi del 31/10/2008 e del 03/02/2022.

Ulteriori informazioni nella GUIDA OPERATIVA.

L’indennità giornaliera di malattia si ottiene moltiplicando la retribuzione oraria spettante (paga base, indennità di contingenza, indennità territoriale di settore, eventuali superminimi – EDR Escluso) per i coefficienti sotto riportati per i giorni di assenza.

Malattia Operaio/Apprendista Operaio
N° giorni	Coefficiente	Descrizione	Giorni
1°, 2° e 3°	0,80	fino a 6 giorni	Dal Lunedì al Venerdì
	4,80	da 7 a 12 giorni
	8,80	superiore a 12 giorni
Dal 4° al 20°	3,2956	Operaio	Dal Lunedi al Sabato per le giornate indennizzate da INPS
	3,4393	Apprendista
Dal 21° al 180°	1,9502	Operaio	Dal Lunedi al Sabato per le giornate indennizzate da INPS
	2,1418	Apprendista
Dal 181° al 365°	4,80		Dal Lunedì al Venerdì per le giornate NON indennizzate da INPS

Malattia Operaio/Apprendista Operaio
N° giorni	Coefficiente	Descrizione	Giorni
Dal 1° al 20°	2,6226	Operaio	Dal Lunedi al Sabato per le giornate indennizzate da INPS
	2,7903	Apprendista
Dal 21° al 180°	1,0531	Operaio	Dal Lunedi al Sabato per le giornate indennizzate da INPS
	1,2766	Apprendista
Dal 181° in poi	4,80		Dal Lunedì al Venerdì per le giornate NON indennizzate da INPS

L’indennità giornaliera in caso di maternità/paternità si ottiene moltiplicando la retribuzione oraria (comprensiva di EET) per il coefficiente giornaliero: