Si riportano di seguito i coefficienti di integrazione malattia/TBC/congedo maternità paternità/infortunio previsti dal CCNL per i dipendenti operai/apprendisti operai delle imprese edili ed affini dell’ARTIGIANATO e della Piccola e Media Industria e dal VERBALE D’INTESA regionale del 28/03/2007 e successivi del 31/10/2008, 03/02/2022 e del 26/05/2023.

Ulteriori informazioni disponibili nella GUIDA OPERATIVA presente nell’AREA RISERVATA.

L’indennità giornaliera di malattia si ottiene moltiplicando la retribuzione oraria spettante (paga base, indennità di contingenza, indennità territoriale di settore, eventuali superminimi – EDR Escluso) per i coefficienti sotto riportati per i giorni di assenza.

Malattia Operaio/Apprendista Operaio
N° giorni	Coefficiente	Descrizione	Giorni
1°, 2° e 3°	0,80	fino a 6 giorni	Dal Lunedì al Venerdì
	4,80	da 7 a 12 giorni
	8,80	superiore a 12 giorni
Dal 4° al 20°	3,2956	Operaio	Dal Lunedi al Sabato per le giornate indennizzate da INPS
	3,4393	Apprendista
Dal 21° al 180°	1,9502	Operaio	Dal Lunedi al Sabato per le giornate indennizzate da INPS
	2,1418	Apprendista
Dal 181° al 365°	4,80		Dal Lunedì al Venerdì per le giornate NON indennizzate da INPS

Malattia Operaio/Apprendista Operaio
N° giorni	Coefficiente	Descrizione	Giorni
Dal 1° al 20°	2,6226	Operaio	Dal Lunedi al Sabato per le giornate indennizzate da INPS
	2,7903	Apprendista
Dal 21° al 180°	1,0531	Operaio	Dal Lunedi al Sabato per le giornate indennizzate da INPS
	1,2766	Apprendista
Dal 181° in poi	4,80		Dal Lunedì al Venerdì per le giornate NON indennizzate da INPS

L’indennità giornaliera in caso di maternità/paternità si ottiene moltiplicando la retribuzione oraria (comprensiva di EET) per il coefficiente giornaliero: